2月1日，开云真人召开2023年人才座谈会，集团党委书记、董事长王建强，党委副书记、副董事长、总经理郭俊梅出席，与60多位技术专家、青年博士深入座谈交流。

座谈会上，与会人才代表围绕产业发展、技术研发、制度保障、平台建设、开放合作等多方面进行发言，既有老专家的经验交流，也有青年科研人员工作困惑和发展思考分享。大家谈感想、传经验，为集团提出了在科技创新、人才培养等方面具有建设性、实质性的意见建议。

王建强对大家提出的问题进行一一回应，并现场办公，当即解决了部分科研人员工作中遇到的困难。他在总结讲话中指出，“老”专家是集团的瑰宝，传承着贵研精神，中年骨干满怀坚韧，青年人才则充满活力。他强调，省委省政府高度重视新材料产业发展，重视集团创新体系和人才队伍建设；集团始终一以贯之服务好人才，鼓励人才深造学习，重视开放合作和激发人才创新活力。

王建强向技术专家、青年博士提出三个方面的要求。一要不断加强政治理论、专业知识、市场需求等多方位深度学习；二要利用省实验室平台，做好与大院、大校、大企深度合作，打开同行业、跨行业产业链上下游协同；三要胸怀“国之大者”又脚踏实地，紧盯国家和云南省战略规划要求开展产业发展关键攻关，同时做好应用型研究，服务好工艺改进和技术革新。同时，他强调要按照既定目标，发挥激励机制作用，持续加强集团实验室建设。

郭俊梅向集团老中青三代科研人员代表致敬，希望各位专家人才围绕集团产业链、创新链、人才链深度融合再下功夫，运用好集团各类创新平台，加强协同攻关和科研“传帮带”，充分发挥自我驱动力，让科研工作更加贴近市场和产业发展，发挥更大作用。

集团党委委员、副总经理周利民主持座谈会。云南贵金属实验室班子成员和相关部门负责人参加座谈。